تعیین مهارت‌ها و تبیین شرح وظایف جهت استخدام در جایگاه شغلی جدید

ارسال آگهی‌های جذب در سایت‌های جابینجا و ای استخدام و ... یا رسانه‌های کاریابی دیگر توسط کارشناس جذب و استخدام

دانلود رزومی‌های ارسالی به تفکیک محل و جایگاه شغلی توسط کارشناس جذب و استخدام

تفکیک رزومی‌ها و انتقال آن به شاخه منتخب

دسترسی یا ارسال رزومی‌ها به مدیران واحدها جهت انتخاب رزومی‌های برتر

تماس با متقاضیان منتخب و تنظیم قرار مصاحبه با هماهنگی مدیران

برگزاری جلسات مصاحبه با مشارکت مدیر منابع انسانی و مدیر واحد و اعلام نظرات روی فرم مصاحبه پر شده توسط متقاضی

استعلام از محل کار قبلی و ارزیابی آن توسط کارشناس جذب و ارائه گزارش به مدیر منابع انسانی

تمهیدات مربوط به چک لیست ورود پرسنل توسط کارشناس جذب و ارائه گزارش مربوطه به مدیر منابع انسانی جهت اقدامات مرتبط

تماس با متقاضیان تایید شده جهت اعلام تاریخ شروع به کار و دریافت مدارک استخدامی

آشناسازی همکار جدید با محیط کار و بخش‌های مختلف شرکت

راهنمایی و همراهی با همکار جدید جهت تسلط یافتن بر روند اجرای امور و وظایف